全球医疗创新贡献奖根据医学科技发展的多元路径与全球协作治理的复杂性，设立五类常设奖项。各奖项类别独立设评审标准，但统一遵循协会所设定的制度性框架与伦理合规底线。奖项不接受自荐或公开报名，仅限受邀提名机制，并经协会预审核查、专家匿名评议与合规背调流程方可进入正式评审环节。
以下为当前奖项架构下的五个核心奖项类别：
全球医学标准引领奖
面向在制定具有国际影响力的医学技术标准、临床诊疗指南、伦理评价体系与数据治理框架等方面发挥基准性作用的个人或机构。该奖项授予那些在系统性、可跨境引用性与制度可移植性上具备卓越水平的成果，不限于技术本身，重点在其对全球医学秩序构建产生的长期影响。
未来医疗科技突破奖
表彰在关键性医疗技术、诊疗模型、智能系统设计等方面实现核心算法突破、模型演进或结构重构的重大成果。候选技术须具备伦理审查通道、真实环境验证基础、以及多语境适配能力，且其使用路径需在可控风险框架下建立安全标准。仅授予对未来十年医疗范式产生实质影响的原创技术方向。
临床体系革新成果奖
聚焦临床实践环节中的结构性优化与路径重构，如罕见病诊疗路径改良、术后恢复机制重设、协同会诊制度升级、慢病干预系统联动等。候选成果需经过跨区域实践验证，具备推广逻辑与制度对接能力，不接受单点实验或初期模型类成果。该奖项强调医工协同与患者效能共评机制。
全球公共健康治理典范奖
专为表彰在全球健康治理体系中提出系统解决方案的项目，涵盖突发公共卫生事件协作机制、边缘人群健康数据平台治理、疫苗伦理分配与跨国资源调度模型等方向。仅对具备强组织协调能力、制度稳定性与风险响应模型的结构性成果开放评审，评审流程涵盖国际政策影响力溯源分析。
医学制度原力特别奖
此奖项不定期颁发，仅在出现对医学系统运行逻辑、科学制度共识或全球信任体系产生根本性重塑价值的成果时设立。强调“原力性”结构设计与超越单学科界限的系统调节能力。入选门槛极高，需获得全体评审专家全票一致通过方可授予。
每一类奖项均为全球高水平医学平台间的制度性协作成果认可工具，不设数量指标，不以年度“齐全”为目标，明确执行“可空缺、不降低”原则。奖项所确认的，是全球医学共同体中最具可持续影响力、可移植价值与合规结构张力的成果，而非项目的外在规模、传播流量或申报意愿。